五一上班工资怎么算?2017法定节假日上班三倍加班工资计算方法
2017-04-28 11:31 南方财富网整理
五一上班工资怎么算?2017法定节假日上班三倍加班工资计算方法
一般情况下,在法定节假日的时候,上班都会有三倍的工资,五一劳动节也不例外,也有三倍的加班工资,不过,只有5月1日一天是三倍的工资。那么2017年五一上班工资怎么算呢?下面让我们具体来看看吧!
2017五一三倍工资有几天2017五一三倍工资有几天:有一天,5月1日。5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
2017五一放假安排:劳动节5月1日放假,与周末连休。三倍工资:5月1日。
2017年五一劳动节节假日三倍工资怎么算按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
注意:
根据劳动合同法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。
加班费的支付标准1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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