2020年元旦怎么放?2020年春节放假安排?2020年放假及调休安排(2)

　　除夕不是法定节假日，只能同另外3天一起算作调休日，即1月24日(除夕)、28日、29日、30日为调休日。

　　休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。

　　■法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　国家法定节假日有三天，即1月25日到27日，也就是农历正月初一、初二、初三。

　　法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%×加班天数。

　　注意：

　　不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

　　年假没休完怎么办?

　　符合条件可以按3倍工资折现

　　我国实行带薪年休假制度↓↓↓

　　■ 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　■ 已满10年不满20年的，年休假10天;

　　■ 已满20年的，年休假15天。

　　注意：

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　这是每个员工都有的福利，必须和法定节假日、周末结合好，因为这个假期可以“拆开”来休。此外，只要符合一定条件，年休假可以跨年累计。

　　实在休不完怎么办?可以按3倍工资折现。根据《企业职工带薪年休假实施办法》↓↓↓